沁县：广聚人才之力 谱写合作篇章

近年来，沁县将人才作为“第一资源”，聚焦“一城两地三强”发展思路，通过深化省校合作、与高校共建“12大基地”，推动人才供给与县域发展同频共振，人才集聚与产业提升同向共进，大力实施人才强县战略。

聚焦产业发展，挖掘人才源动力

通过校地、校企合作，推动科研项目和人才培养成果转化，党政正职带队走访清华大学、首都师范大学等名校，构建“高校+人才+基地”“高校+企业+合作社”合作模式，目前与清华大学、江南大学、山西农业大学等省内外15所高校、科研院所签订合作协议30项，共建省校合作基地35个，柔性引进省级科技特派员、省级科技创新中心等团队，农业种植、生态养殖、食品加工等方面人才30余名，以产业发展带动人才集聚，以人才集聚助推产业升级，为高质量发展注入强劲动力。

聚焦民生保障，增强人才服务力

为加快提升县域医疗服务水平，沁县人民医院与长治医学院附属和济医院开展深度合作，在专家诊疗、学术活动、人才培养、对口支援等方面实现精准帮扶、全面扶持。为有效缓解县医院人才引进难、人才断层现象严重等现实难题，2022年分两批次引进医疗系统紧缺急需人才20名。北京大学国际医院对口支援沁县项目已达成框架协议，目前，正探索契合沁县医疗产业发展的院院合作模式，共同推动医疗卫生产业向更高层次迈进。

聚焦实习实训，提升人才凝聚力

今年暑假，来自清华大学、中国石油大学、上海海事大学等80余名高校大学生在沁县开展多种“星火青春·筑梦沁州”暑期实习实训活动，通过研学活动、志愿服务、短视频拍摄、征文活动、乡村振兴等实践活动，吸引高校大学生集聚水城，为沁县高质量发展凝聚青春力量。携手团县委举行2023年“青春兴晋”大学生“返家乡”暑期社会实践活动启动仪式，经过岗位征集、平台报名和前期筛选等程序，最终在38个单位征得实践岗位82个，180余名沁县籍在外大学生积极参与报名，激发了学子认同家乡、回报家乡、服务人民的责任感和使命感，跑出了大学生实习实训“加速度”。（长治党建网）

网络编辑：张肖肖