石楼县多向发力建强青年人才培养机制

该县通过组织举办青年人才国情研修班，科学规划培训课程、讲师，并打造“党性教育+业务提升”系列精品课程，让培训成为青年人才成长的“助推器”。同时，全县31个用人单位灵活运用“老带新、上带下、熟带生”等帮带方式，挑选素质过硬、经验丰富的骨干与101名青年人才结成对子，既帮带业务理论，又帮带作风养成。此外，用人单位结合青年人才的专业优势，安排他们到基层实践，引导他们参与解决群众急难愁盼问题，助力他们在工作一线练就过硬本领。