阳泉出台“人才新政”20条19
发表时间:2024-08-16 10:45来源:山西晚报 日前,阳泉市出台《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施(试行)》(以下简称《若干措施》)。《若干措施》共包含5个方面、20条政策措施,聚焦阳泉市医疗卫生、教育科技、重点企业等经济社会发展和民生服务领域人才需求,持续加大人才培养引进和科技创新平台建设支持力度,着力为全市高质量转型发展提供强有力的人才和智力支持。 在积极引才留才方面,《若干措施》将通过高层次人才直通车、体制内人员回流和引进、急需紧缺人才引进和柔性引才等方式,积极畅通全市人才引进渠道,引导各类人才来泉创新创业。同时,鼓励市属高职院校、驻地高校和经营性人力资源服务机构向阳泉市企业输送高校毕业生,按照600元至1200元/生标准给予推荐单位奖励性补助。 在注重激励保障方面,对于符合条件的引进人才,给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴,积极配套人才公寓满足各类人才安居需求。鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位引进的高层次人才采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式,开通高层人才医疗保健“绿色通道”,持续健全完善阳泉市人才服务保障体系。 在支持平台建设方面,注重打造人才集聚平台载体,对新获省级以上认定的院士工作站、博士后科研流动(工作)站、重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、中试基地、技能大师工作室等16类平台进行重点支持,给予5万元至130万元奖励补助。 在加强培养使用方面,鼓励人才提升学历水平和技能等级,给予1万元至10万元奖励补助。持续加大对各类人才评选表彰力度,开展“阳泉工匠”“阳泉乡村工匠”等评审认定工作,支持青年科技人才干事创业,为各类人才施展才华提供广阔平台舞台。 在完善工作机制方面,坚持党管人才原则,努力形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局,各有关部门抓好人才工作重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务,在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。 |