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​山西省省级机关公开遴选50名公务员

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发表时间:2024-07-02 15:28作者:武佳来源:山西晚报

   7月1日,山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布消息,我省省级机关公开遴选50名公务员。公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位,采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名,时间为7月1日9:00至7月5日18:00。报考者登录山西人事考试专栏如实填写详细信息,进行网上填报。7月28日举行笔试。

  本次公开遴选职位分为两类,一类面向全省符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,另一类专门面向全省符合条件的选调生。要求年龄在35周岁以下(1988年7月以后出生),大学本科以上文化程度,具有2年以上基层工作经历。本次公开遴选要求的基层工作经历,是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市级及以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

  报考者可在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。缴费成功的,可于7月23日至7月28日登录报名网站下载打印准考证。7月28日上午举行笔试,笔试科目为公务员素质能力测试。笔试成绩及最低合格分数线可于2024年8月16日前登录原报名网站查询。具体时间另行通知。

  面试满分为100分,主要测查应试者履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论等形式进行。如出现参加面试人数少于或等于计划遴选人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上。

  考生应诚信报考。资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,遴选机关均可取消其报考资格或者遴选资格;报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的,终止其遴选程序。

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