山西大同：做实市委联系服务专家工作

党的二十大报告指出，人才是第一资源。坚持党管人才原则，做好联系服务专家工作，是人才工作的一项重要内容。近年来，山西省大同市严格落实市委联系服务专家制度，用心用情做好各项保障，有效激发专家人才干事创业的信心和动力，为全市高质量发展贡献智力支持。

突出政治引领，涵养家国情怀。把党的领导贯穿人才工作的各方面、全过程，用党的政治优势、组织优势聚人才、拢人心。举办二十大精神研修班、创新生态专题研修班等各类班次，引领广大专家人才认同、支持、贯彻党的路线方针政策，在追寻红色足迹中汲取奋进力量。特别是在高层次人才国情研修班中，专家人才走进市能源革命科技创新园感受全市产业转型发展的阶段历程，在杨家窑村触摸乡村基层产业发展的“脉动”，通过实地调研参观进一步深化市情认识，自觉把个人理想追求融入全市发展大局中。
    突出作用发挥，激发人才活力。市委联系、服务专家，最根本目的就是要突出专家人才在全市经济社会发展中的引领作用。大同市发挥专家决策咨询作用，围绕全市经济社会发展热点问题、人才政策升级、中长期人才规划制定等，积极开展建言献策活动，通过座谈会、组织课题研究等形式，广泛吸纳专家人才意见建议。同时，鼓励人才向艰苦边远地区流动，引导人才在基层建功立业。去年，组织开展“我为群众办实事”——专家人才基层行活动，来自科技、农业、卫健、文化等8个领域的97名市委联系专家参与了活动，服务各类经营主体200余个、基层群众1万余人次，激发了人才助力经济社会发展的内生动力。

突出联系服务，打造良好生态。落实各项政策待遇，打造人才服务“全链条”。建立领导干部直接联系服务专家制度，人才工作领导小组成员单位主要领导根据各自工作特点和内容，直接联系服务至少2名专家，每年在重要节日和专家取得重大成就、患病时走访慰问，帮助他们解决在工作、科研和生活等方面的实际困难。实行特殊津贴制度，同步落实每人每年2000元的健康体检资费标准。加大对综合素质好、发展潜力大的中青年培育力度，支持和帮助申报国家、省级重大人才项目，不断拓展专家施展才华的舞台。破除“唯帽子”倾向，每3年重新选拔评选一批市委联系专家，培养鼓励更多优秀人才“冒尖”，大力营造人才发展良好生态。（山西组工）

网络编辑：张肖肖