近年来，隰县紧紧围绕“人才是第一资源”理念，以“引、育、留”为抓手，通过建立农村人才信息库、提升本土人才技能、优化服务保障等举措，持续发挥本地“土专家”传帮带作用，多方面推动乡村人才工作高质量发展。科学规划管理，把土专家“挖”出来。立足隰县特色产业布局和人才分布特点，采取科学推荐和动态补充相结合的方式，不断吸纳来自全县农业、文旅、电商等领域的技能人才，建立农村实用人才信息库，实现科学规划、动...
9月13日，长治市召开人才交流座谈会暨夏宫咖啡日活动，面对面关心关爱人才成长，激发人才干事创业热情，为长治高质量发展聚智汇能。市委常委、组织部部长杨保春参加。座谈会上，在长治市挂职的中央第23批博士团服务成员、省第三批科技博士服务团成员分别结合自身优势、专业特长以及挂职感受等交流发言，围绕产业发展、乡村振兴等方面出谋划策，提出建设性意见建议。杨保春对博士服务团为长治发展所作的贡献表示感谢。他...
今年以来山西省阳泉市以深入落实党管人才原则为统领通过开展“一业一特、一县一品”人才工作品牌创建行动构建起统分结合、分层推进、多点联动、整体提质的人才工作推进新体系人才工作体制机制得到进一步创新优化 主动作为抓统筹 深入实施新时代人才强市战略，坚持前瞻性思考、总体性谋划，针对市委人才工作领导小组成员单位工作重点不突出、县区人才工作同质化等问题，明确33个重点课题，由各成员单位和县区结合职能...
——从关键词看我省“1+N”人才政策新亮点为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十届三中全会精神，我省制定出台“1+N”人才政策。9月5日下午，在省政府新闻办举行的发布会上，省委组织部、省委人才办、省教育厅、省科技厅、省人社厅有关负责人介绍了相关情况，并回答记者提问。“1+N”人才政策有哪些亮点？记者通过关键词进行了梳理。结果导向——“1+N”人才政策注重务实管用...
9月5日，在省政府新闻办举行的山西省“1+N”人才政策解读新闻发布会上，省委组织部部务委员、省委人才办主任于鹏飞针对产业创新发展，对我省出台的人才政策举措进行详细介绍。 一是实施重点产业链专业镇人才赋能工程。形成关键核心技术攻关、高校科技成果转化、企业人才需求目录“三张清单”。二是实施“晋创谷”人才汇聚行动。制定专项支持政策，推动省市人才计划对入驻单位科技创新、技术转移、科技金融等急需...
8月29日，临汾市人才公寓又一批新面孔“回家”。34名国内知名高校的选调生通过登记、审核、签约等环节，正式入住人才公寓。 走进公寓的房间，光线从飘窗照进，宽敞明亮，床铺、衣柜、座椅、茶几、空调、卫浴乃至锅、碗、瓢、盆、筷子、勺子等用品一应俱全。“我大学期间应征入伍，在火箭军驻湖南某部服役5年，退役后继续完成学业并考研……”毕业于吉林大学，市接待服务中心选调生李丽华说，对于一个在外“漂泊...
人才能否引得来、留得住，很大程度上要看发展环境和生态。今年以来，长治市围绕人才服务工作中存在的难点和堵点问题，着力打造“中国人才夏宫”服务品牌，以构建“谁来服务、服务什么、怎么服务”的工作闭环为主轴主线，推进人才服务事项精准化、系统化、标准化建设，全市人才服务质效有效提升，人才发展生态持续优化，吸引了越来越多的优秀人才扎根长治、建设长治。 聚焦“谁来服务”，凝聚人才服务合力 为政之要...
《人民日报》2024年08月19日第10版 近日，山西省大同市举办人才周活动，组织产业调研、双选会、专家人才服务基层等系列活动，131家科技制造、教育文化、医疗卫生、文物文博等领域的用人单位提供2000余个岗位。大同市搭建全面引才平台，组建12支招聘队伍，根据主要产业和重点项目需求，赴京津冀、长三角等地以及知名高校“点对点”精准引进人才，全职引进博士研究生99名；制定柔性引才措施，引进专家...
8月16日上午，运城联合中国国际科技促进会博士智库工作委员会举办的百名青年博士河东行暨“运城人才周”活动，运城市十大重点产业链产学研对接会同时启幕。省市相关负责人，全国百余所高校的专家教授、青年博士，在运城工作的博士代表等300余人参加。本次活动将持续至8月23日。 启动仪式上，发布了十大重点产业链人才、技术、项目需求和运城学院、运城市高职高专院校学科建设及博士引进需求，优秀博士代表发...
8月1日，阳泉市2024年人才工作者专题培训班在山西阳泉干部学院开班。市委组织部、市委人才办、山西阳泉干部学院相关负责同志出席开班仪式。市委人才工作领导小组各成员单位、各县（区）及部分国有企业的人才工作者共计40余人参加培训。 举办人才工作者专题培训班，旨在全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实全省、全市组织部门上半年工作座谈会议精...
近年来，洪洞县以“一核一仓双平台”建设为抓手，全力推动人才工作提档升级，为高质量发展精准赋能。 完善人才政策供给，全方位培养引进用好人才。该县以“槐乡菁英”人才品牌打造为核心，健全完善人才发展支持政策，为各类人才在洪创新创业提供制度保障。通过“全职+柔性”引才形式，集聚吸引高层次专业人才，推动产业快速发展。 聚焦全县中心工作，组建各领域人才数据仓。该县依托“深化校地合作 共建12大基...
7月中旬，山西运城河津市在天津市举行“运才兴运”专场恳谈会，面对面宣介河津人才政策，诚邀在外人才及高校专家献智河津，创业河津，共谋发展。 在当天的活动中，河津市委常委、组织部部长薛伟科向现场的近百名在外人才及高校专家介绍了河津市人才工作情况及高层次人才引进政策，越来越强劲的发展势头，越来越优越的营商环境，越来越丰厚的引才待遇，让在外人才和高校专家倍加赞赏。 近年来，河津市全面贯彻落实...
人才蔚起，城市方兴。今年以来，昔阳县以人才工作为重要抓手，大力实施“＋人才”行动和“人才倍增”工程，千方百计引进各领域高素质优秀人才，致力打造全省人才工作先行区，助推县域经济高质量发展。 八月的一天，平凡如往常，早上七点刚过的昔阳县医疗集团人民医院已是人海一片。在外科门诊“齐文旭专家工作室”，慕名前来问诊的群众络绎不绝。面对每一位患者，来自阳泉市第一人民医院泌尿外科的主任医师齐文旭总是...
省工信厅7月12日发布消息，实施制造业人才支持计划。创新企业家、先进制造技术人才可直接申报正高级工程师职称；先进基础工艺人才给予每人25万元经费，支持建设技能大师工作室。 制造业人才支持计划由省工信厅、省财政厅、省国资委共同实施。该计划支持对象包括：创新企业家、先进制造技术人才、先进基础工艺人才。以创新企业家为例，其担任企业董事长或总经理，具有全球视野、战略思维、创新精神和突出的经营管...
近日，长治市在武汉理工大学举办科技人才需求对接会，发布了74项重点企业技术合作需求，诚邀高校及科研院所创新团队、科技人才“揭榜”攻关，深度参与长治企业技术研发和成果转化，助力长治高质量发展。 对接活动中，长治市聚焦自身特色主导产业、重点企业技术瓶颈和科技人才需求，发布高技术服务业、新能源及节能、新材料等技术合作需求，诚邀武汉理工大学专家人才深入参与长治市科技创新平台建设、“企业科技特派...
